Töltőállomás-kezelő

Ágazat megnevezése:

Bányászat és kohászat

• KEOR: 0416
• Európai Képesítési Keretrendszer (EKKR) szerint: 3. szint
• Magyar Képesítési Keretrendszer (MKKR) szerint: 3. szint
• Digitális Kompetencia Keretrendszer szerint: 2. szint

Bemeneti feltételek:

• Iskolai előképzettség: alapfokú iskolai végzettség
• Egészségügyi alkalmasság

Oktatási napok:

• 2021.11.24-25

Vizsga várható időpontja:

• Gyakorlati és szóbeli vizsga: 2022. 01.11
• Helyszín: Budapest, ADU Csepel

A képzés díja a vizsga díját nem tartalmazza.

A programkövetelmény alapján szervezhető szakmai képzéshez kapcsolódóan megszerezhető szakképesítéssel ellátható legjellemzőbb munkaterület, tevékenység vagy munkakör leírása:

• A töltőállomás-kezelő gépjármű üzemanyagokat, kenőanyagokat, autóápolási és felszerelési cikkeket és egyéb shop termékeket árusít, valamint töltőállomási és Shop szolgáltatásokat nyújt.
• Segíti és tájékoztatja az ügyfeleket a töltőállomás árukészletéről, az igénybe vehető szolgáltatásokról és áruféleségekről a töltőállomás kínálatának megfelelően. Kezeli a pénztárgépet.
• Közreműködik az üzemanyagok és egyéb áruféleségek beszerzésében, áruátvételében, és készletezésében.
• Gondoskodik a munkaterület tisztántartásáról, ellenőrzi a berendezések működőképes állapotát.
• Gondoskodik az árutárolás és értékesítés folyamán a termékek minőségvédelméről, a környezetvédelmi-, egészség- és balesetvédelmi szabályok betartásáról.

Társadalmi-gazdasági hasznosíthatóságának bemutatása (munkaerő-piaci relevanciája):

• A kereskedelem területén az üzemanyag töltőállomások a mobilizáció elengedhetetlen részét képezik, az áru és személyszállításban biztosítják a gépjárművek működtetéséhez szükséges hajtóanyagok rugalmas hozzáférését.
• A szakképesítés megszerzésével lehetőség nyílik olyan személyek foglalkoztatására, akik képesek és hajlandóak az újabb ismeretek befogadására, munkájuk színvonalában minőségi előrelépés következhet be. A megszerzett ismeretek megalapozhatják az egyének szakmai továbblépését. A fiatalok számára a munkaterület sajátosságai (többműszakos munkarend) lehetőséget ad egyéb tevékenységek végzésére (tanulás, családi körülmények javítása). Az idősebb korosztálynak (50+) pedig nagyobb lehetőséget biztosít a munkaerőpiacon való elhelyezkedésre.

A képzést kellő számú jelentkező esetén szervezzük!
A szükséges tárgyi feltételek megléte esetén, igény szerint cégekhez az ország bármely területén kihelyezett képzés szervezését is vállaljuk, egyedi árajánlat alapján!

Várjuk mielőbbi jelentkezését!